Freunde von LRH – 15

Das wirkliche Warum

„… die Wurzel jeder üblen Situation …“

So destruktiv die Auswirkungen von falschen Warums und Willkürlichkeiten auch sind, sind sie an und für sich nicht die eigentliche Ursache für den Zusammenbruch der Ausbildung.

Es gibt einen darunter liegenden Umstand, der verdeutlicht, warum überhaupt erst so viele falsche Warums gefunden wurden – und warum, selbst nachdem die Statistiken sich nicht erholten, jene Warums auch weiterhin durchgesetzt wurden.

Derselbe Umstand verdeutlicht, warum in Orgs jetzt Out-Tech grassiert – und warum jahrelang nach oben geschriebene Wissensberichte bezüglich dieser Out-Tech kontinuierlich scheiterten, es zu lösen.

Laut LRH ist der darunter liegende Umstand immer gegenwärtig, wenn Statistiken unten sind:

„Eine höhere Führungskraft hat Stroh im Kopf, wenn sie denkt, dass Statistiken einfach unten bleiben. Sie werden immer heftig unten GEHALTEN.

Notlagezustände geschehen nicht nur, weil jemand faul ist. Notlagezustände werden aktiv gemacht. Es braucht eine Menge Gegenanstrengung, um die Flows einer Org zu verstopfen – wenn Sie es nicht glauben, dann messen Sie es anhand der Anstrengung, die Sie beim Versuch, die Dinge zum Laufen zu bringen, ausüben. Was drückt so stark zurück?

Notlagezustände werden gemacht. Sie passieren nicht einfach. Und sämtliche Anhörungen in einem Bereich, in dem die Statistiken einfach nicht steigen wollen, werden nicht nur bloße Nachlässigkeit, sondern wirkliche Verbrechen aufdecken.“

HCO PL 16. Januar 1966R
Der Zustand Gefahr

„Wenn jemand sich sehr anstrengt, eine Statistikkurve nach oben zu bringen und sie geht nicht nach oben, dann muss es dort eine versteckte Gegenanstrengung geben, um sie unten zu halten.“

HCO PL 6. November 1966R Ausgabe I
Interpretation und Analyse von Statistiken

„Wenn korrekt berichtete Outnesses, die die Organisation  gefährden, NICHT korrigiert werden, dann vermutet man, dass Unterdrückung existiert.“

HCO PL 7. Dezember 1969
Die Gestaltung von Ethik

„Gleichgültige Führungskräfte und sogar Tatenlosigkeit können eine Statistik nicht hinunter treiben. Nur aktive Unterdrückung vermag das.“

HCO PL 10. Februar 1966R
Wiedergewinnung der Technologie

- Mai 69 bis Anfang 71 - 2004 bis 05

Klasse VI Auditoren, 1976 gegenüber 2004

Klasse VIII Auditoren (West US) 1968 bis 1974 (5 ½ Jahre) gegenüber 1996 bis 2005 (10 Jahre)

„AN DER WURZEL JEDER ÜBLEN SITUATION WIRD MAN EINE UNTERDRÜCKERISCHE PERSON FINDEN.“

HCO PL 16. May 1965 Ausgabe II
Indikatoren von Orgs

„Also können wir annehmen, dass Personen, welche ein wenig dazu neigen, die menschliche Rasse schlecht zu machen, zu zerschlagen und auszuknipsen – und das als ihr ausschließliches Ziel haben – in Scientology hineingelangen und Dinge aus dem technischen Bereich entfernen oder Dinge in dem technischen Bereich pervertieren und verändern können, die dann Scientology unbrauchbar machen.“

„Und je höher auf der Befehlslinie die Macht abgezogen wird, desto größer ist der Bereich, der von der Abänderung betroffen ist.“

Klasse VIII Tonband 1, 24. September 1968
„Eine Einführung in Standard Tech“

„Es gibt Leute, die unterdrücken. Es sind wenige. Sie steigen oft auf, so dass sie die Leitung haben, und dann verfällt alles. Sie sind im Prinzip psychopathische Persönlichkeiten. Solche Leute wollen Positionen, um zu töten.

… Wenn sie an dem Punkt ankamen, an dem sie die Leitung von den Dingen hatten, kamen sie dorthin, weil niemand  „Nein” sagte, als sie auf dem Weg nach oben waren. Die verständnisvollen Leute, die sie nicht stoppten, als sie noch kleine Tyrannen und verwundbar waren, sind Monumente für die Angsthasen.“

HCO PL 7. Dezember 1969
Die Gestaltung von Ethik

„Wir können nur so lange in der Sonne verweilen, wie wir nicht zulassen, dass die Taten anderer die Dunkelheit bewirken.“

HCOPL 8. Februar 1960
Ehrliche Menschen haben auch Rechte

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Über Felicitas Foster

Independent Scientologist - Cosmopolitan, Blog: Der Treffpunkt
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3 Antworten zu Freunde von LRH – 15

  1. Rita Wagner schreibt:

    Wie Shrek so schön sagte „… jetzt müßt ihr weglaufen – buh…“ – Hey es ist genau der Zeitpunkt! Kapieren und weglaufen!!!! schnell!!!
    „Gleichgültige Führungskräfte und sogar Tatenlosigkeit können eine Statistik nicht hinunter treiben. Nur aktive Unterdrückung vermag das.“
    Um wieviel klarer muß es noch ausgedrückt werden??????

  2. res schreibt:

    Hallo Felicitas
    vielen Dank für die tolle Uebersetzungsarbeit und Veröffentlichung. Ganz wertvolle Texte! Das könnte unsere Kirche retten.
    Bitte gib noch an, wo das englische Original zu finden ist. Auf http://www.friendsoflrh.org/ habe ich nur die ersten Artikel gefunden, aber nicht diese letzten paar.
    Gruss
    Andreas

    • Felicitas Foster schreibt:

      Hallo Andreas,
      du kannst alle englischen Quellen bei „Friends of LRH“ finden – wir haben es „nur“ übersetzt und die Bücher und Vols mit den Seitenzahlen weggelassen, da es ja dort doch nicht in Deutsch zu finden ist. 🙂 Wenn dir speziell etwas fehlt, schreib mir eine Email mit dem genauen Zitat, am besten unter Angabe unserer Artikel-Nummerierung der „Freunde von LRH“
      LG, Feli

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